机构该如何做设班排课?

做好设班排课,可以提高学校的坪效和人效。这有6个小技巧:


1.先梳理教室资源

教室资源包括动态资源和静态资源。动态资源指上座率,使用时间段;静态资源,包括有几个校区,有多少教室,以及教室的规模是如何的。


2.梳理教师需求

一是看有多少老师,他们的带班时间是怎样的,还有多少空余时间段;二是看各产品新老教师搭配的策略,再次进行调整和梳理。


3.优先考虑老生续班

先针对老生续班进行排课。我们先做好春对秋的半年设班半年预排,再设秋季班和暑假班。然后我们就要结合学生放假的时间,开学的时间以及课程周期规划确定我们班级的开课的日期以及轮次。


4.针对新生产品设计,首先考虑寒暑假

新生产品的设计首先要考虑就是寒假和暑假。一般寒暑假是10次课,产品的必须要对应窗口期,也就是家长能来交费的时间,或者是来开家长会的时间,周六和周日。所以我们的产品应该在这个时间段进行开放。


5.暑期多设班,秋季收紧

针对新生,暑假的时候是大开口,应该多设班;秋季则应该收紧,因为我们要保证秋季的满班率,可以只设续班。


6.暑期多排特价课

在暑假的前两期,集中排特价课程,吸引竞争机构的学员,同时可以提高竞争机构维护老学员的成本。

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